Kiel skribi Impresiva Poŝtelefono App Developer Rekomenci

Kun la ekzistanta konkurenco en ĉiu imaginda kampo nuntempe, tranĉante vian propran niĉon povas esti sufiĉe laboro. La industrio de disvolviĝo de aplikoj por móviles, kiu estis konsiderita ekskluziva de faras iujn jarojn, ĝi ankaŭ saturis kun ĉiufoje pli desarrolladores wannabe kiu volas veni ĉiutage kaj fari lian markon en la komerco. Ĉi tiu estas la kazo, kiel vi akiras la laborposteniston, kiun vi deziras? La unua paŝo, kiun vi povas fari por trovi la laboron de viaj revoj, estas revo kun revo, per kiu vi povas plani viajn potencajn dungantojn. Ĉi tiu artikolo alportas al vi detalan kiel-al sekcion sur programisto rekomenci skribado.

Malfacilaĵo: Facila

Tempo postulita: Kelkajn horojn

Jen kiel:

  1. Estu certe provizi ĉiujn detalojn pri via aplikaĵprogramoj, antaŭaj spertoj, afiŝoj antaŭe tenitaj kaj tiel plu kaj ankaŭ krei liston de rekomendoj, kiujn vi ricevis, kiel kaj kiam aplikebla. Memoru, ke la "Kapabloj" devus esti donita prioritato, ĉar tio estas, kion viaj potencaj dungantoj vere serĉos.
  2. Kvankam gravas, ke vi listigas viajn akademiajn kvalifikojn, sciu, ke ĝi ne tuj prenos la unuan lokon en via bio-datumo, krom se vi laboras en ia speco de speciala areo. Poŝtelefono disvolviĝo estas io dinamika kaj ĉiam ŝanĝanta. Sekve, via antaŭa universitata atesto ne vere tenos akvon. Fakte, multaj kontraktantaj administrantoj eĉ preferas vidi ĉi tion kiel la lasta langeto en via listo.
  3. Donu ĉiujn detalojn pri via pasinta historio. Ĉi tio estas iom da duobla rando de glavo. Se vi daŭris tro longe en unu aparta IT-kompanio, via potenciala dunganto povas percepti ĝin kiel mankon de dinamismo aŭ efikeco de via parto. Aliflanke, se vi trovos tro multajn mallongajn laborpostenojn, eble ŝajnas, ke vi ne havas fidelon al iu ajn aparta kompanio. Enlistigu vian historian laboron kaj donu klarajn detalojn pri viaj pasintaj baldaŭaj programistoj , klarigante, kial ili estis mallongaj.
  1. Kutime, rekomenci enhavas resuman sekcion kaj objektivan sekcion. La resumo estas sen praktika uzo en ĉi tiu industrio. Deklaro kiel "10-jara sperto en mobile-evoluo-disvolviĝo" tute ne indikas vian apartan kampon de kompetenteco. Eĉ la objektivo eble ne trovos lokon en via rekomencas se vi nur serĉas postenon "ĝisdatigita" en via laboro. Kompreneble, vi povas inkluzivi la celon, se vi volas ŝanĝi trakojn kaj volas lerni pli pri malsama aspekto de moveblaj aplikaĵoj, programado kaj tiel plu.
  2. Neniam inkluzivas aspektojn kiel etneco, nacieco, religio, geedziĝa statuso, seksa orientiĝo en via rekomencivezumo. Kontraktado de administrantoj neniam komfortas kun tiaj konsultoj kaj ankaŭ estas konsiderita neleĝa en multaj landoj diskriminacii surbaze de tiaj aferoj. Ĉi tiu kaj alia informo eble verŝajne estos dividitaj post kiam vi estas dungita kaj ĝenerale komforta kun via nova dunganto.
  3. Certigu, ke via bio-datumo estas bone formatita kaj facila al la okuloj. Uzu tiparon komune uzata de ĉiuj komputilaj aparatoj. La plej bonaj elektoj estus Times Roman, Verdana, Ariel, Helvetica kaj Calibri. Provu kaj evitu fantazajn tiparojn laŭeble. Ankaŭ, spacu vian dokumenton por ke ĝi ne ŝajnas plenplena. Memoru, legebleco estas tre gravega ĉi tie.
  1. La ideala longeco de via rekompenco devas esti inter 2 kaj 4 paĝoj. Provu eviti fari vian bio-datumon pli longa aŭ pli mallonga ol ĉi tiu normo. Kompreneble, se vi estas la specoj, kiuj laboras en baldaŭaj projektoj, via rekomenciĝo povus plu daŭriĝi. Ĝi funkcios al via favoro, se vi povus montri pliigon de respondeco kun ĉiu posta laboro - ĉi tio impresus vian potencialan dunganton. Kion ajn vi faras, vidu al ĝi, ke vi inkluzivas ĉiujn rilatajn informojn, kaj ankaŭ konservas ĝin konciza.
  2. Malkaŝu vian scion pri iuj maloftaj, malpli uzataj teknologioj. Dum gravas povi labori kun komunaj teknologioj, nekomunaj lingvoj kaj programaj teknologioj donas al vi tiun ekstran randon super aliaj kontraŭuloj.

Konsiletoj:

  1. Kontrolu vian dokumenton pri ortografio kaj gramatikaj eraroj antaŭ ol vi sendu ĝin al la kontraktanta kompanio . Alie, ĝi povus "sorĉi" katastrofon por vi!
  2. Provu fari vian programiston rekomenci interesan legadon por kontrakti kompaniojn. Proponu la potencialan dunganton ion eksterordinaran - donu vian curriculum vitae malsama voĉo. Ĉi tio faros vin rezigni el la resto de la homamaso.
  3. Ligu vian sperton al viaj kapabloj. Ekzemple, se vi listigis la C-lingvon kiel vian specialaĵon, tiam ankaŭ listigu sperton pri laboro kun C #. Alie via rekompenco ne impresos la kontraktantan kompanion.
  4. Ne timu malkaŝi vian geekan flankon tra via rekompenco. Dum listiganta ĉiujn viajn atingojn, faru la kontraktanta firmao vidi tiun specialan fajreron en vi. Enlistigu vian unikan programadon aŭ merkatajn kapablojn . Via amo por via arto brilas tra via rekompenco.
  5. Inkluzivi aliajn interesojn kaj hobiojn en via rekomencenta rekomencado, nur se ili gravas en iu maniero al via laboro-sfero. Ekzemple, vi povus esti vojaĝema toksomaniulo. Sed se vi ankaŭ disvolvis lokan spuron aŭ ensalutantan appon, kiu estis en iu maniero malsama al la aliaj en la merkato, ankaŭ inkluzivu tion.
      • Ijaj Intervjekaj Konsiletoj por Poŝtelefonaj Aplikaĵoj
  1. Poŝtelefono Developer Jobs Havebla